(相關(guān)資料圖)

據(jù)克利夫蘭聯(lián)儲(chǔ)研究人員統(tǒng)計(jì)，美國(guó)企業(yè)10月份發(fā)出的即將大規(guī)模裁員通知激增，創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄之一。

克利夫蘭聯(lián)儲(chǔ)的初步數(shù)據(jù)顯示，按照《工人調(diào)整和再培訓(xùn)通知法案》要求，上個(gè)月約有39，006名美國(guó)民眾提前收到裁員通知。從2006年以來(lái)的月度數(shù)據(jù)來(lái)看，這一數(shù)字僅次于2008年、2009年、2020年和2025年5月的水平。

這些數(shù)據(jù)進(jìn)一步證明勞動(dòng)力市場(chǎng)正在惡化，不僅體現(xiàn)在招聘減少，還包括不斷增加的失業(yè)人數(shù)。美聯(lián)儲(chǔ)官員在討論是否繼續(xù)降息時(shí)，就業(yè)市場(chǎng)放緩的程度也是考量因素之一。

許多樂(lè)觀人士指出，每周申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)人數(shù)仍然保持低位。悲觀人士則列舉了近期一系列裁員事件，包括人力資源公司Challenger， Gray & Christmas Inc．的數(shù)據(jù)，顯示美國(guó)雇主宣布的裁員數(shù)量創(chuàng)下20多年來(lái)10月份同期最高紀(jì)錄。

標(biāo)簽：