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為進一步提高全體職工的綜合素質(zhì)，更好的適應(yīng)新形勢下的治超工作，近期，兩亭超限站根據(jù)崗位職能，結(jié)合職工業(yè)務(wù)薄弱點制定了詳細的培訓計劃，對全體職工進行了為期半個月的業(yè)務(wù)技能培訓，效果良好。

業(yè)務(wù)培訓從以案釋法為切入口，組織職工逐條學習了《超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定》、《陜西省公路路產(chǎn)保護暫行規(guī)定》、《寶雞市交通運輸局關(guān)于加強全市大件運輸監(jiān)管工作的緊急通知》等相關(guān)治超法規(guī)及文件精神，同時就超限車輛事故案例、工作中的難點、短板開展了學習討論。

通過培訓交流激發(fā)了一線職工的工作熱情，提出了新思路、新舉措，在單位營造了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。下一步將結(jié)合工作實際，繼續(xù)加強職工學習教育，提升隊伍素質(zhì)，切實提高治超工作的社會認可度和群眾滿意率。

（王林燕）

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